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做一名企业不可缺少的员工

2016-01-16 10:05:16 -
       在这世界经济动荡的今天,下岗已经是太正常不过了。对于没有太高文化,也没有太多人脉关系的人来说,生活已显得越来越困难了.更不要说是在企业里干出个什么名堂来。为了生活,要不想明天努力找工作,那就得做一个企业里不可缺少的员工.

       物以稀为贵,人以杰为尊。二十一世纪是人才的时代,是知识经济的时代 。优秀的人总是先于他人触摸到稀缺的资源,因为社会的逻辑,总是将优秀的人放在更重要的位置上。你要在企业里做到优秀,做到有价值,就要做一个企业不能缺少的员工。

       不可缺少的员工总是在做着两种事情:一种是在创新创意中善于发现规律,从而开创全新的事业引领未来;另一种则是日复一日再做着同一件事,少有差错而且越做越好。前一种人创新决策,后一种人跟着执行,企业就是在这两种人的努力中循环往复螺旋式前进。这两种人就犹如猎人和农夫。我现在是个销售员,我在公司里也只还是个不太成熟的业务员,我首先要做的事是把自己推销出去,找到自己的位置,用一张诚实的脸和良好的心态做好自己的工作,我要做一个快乐的农夫,辛勤耕耘。在工作中和生活中找准自己的方向和位置,为企业创造更大化的利益,为自我实现人生的价值。


      在企业里,如果一个办公室的人员把材料整理得无可挑剔,文件处理得井井有条;一个研发员及时研制推出畅销产品;一个操作工把机器保养得 如新;一个驾驶员多年安全无事故;一个市场销售人员努力开拓出新的市场……不论在什么岗位,不论从事何种工作,不论职位高低,也不论你容貌如何,所有的员工都有机会在平凡或不平凡的岗位上脱颖而出。只要你勤奋、专注、努力,方法正确,“即使是打扫厕所,也一定要比别人打扫得干净”!这就是不可缺少的员工。


       我要做一个企业里不可缺少的员工,我要控制自我,对反对的声音和别人的观点保持开放的心态,加强自身应对外界变化的能力,市场定位的能力和外部势力打交道的能力。既然选择了,就不要当看客,把自己融入到角色中,路是自己选的,我不会随意放弃,努力不一定成功,放弃决定失败。


       做一个企业里不可缺少的员工,个人幸福,企业兴旺。
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